Use inteligência a seu favor na hora de ser contratado

By | agosto 15, 2016

 Com cada vez mais informação, tarefas a serem realizadas e estresse no dia-a-dia, uma empresa, ao contratar um profissional, espera encontrar nele uma pessoa que seja competente em suas funções, mas, principalmente, alguém que saiba lidar bem com a pressão e demais problemas que possam surgir no mundo dos negócios de forma equilibrada.Muitas vezes, a falta de capacidade… Read More »

Dicas de especialistas para conseguir um novo emprego como Engenheiro

By | agosto 11, 2016

Os índices divulgados nos últimos meses revelam que a taxa de desemprego só aumenta no país – o último, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mostra que nos meses de maio, junho e julho chegou a 8,6%, a maior taxa da série histórica do indicador, com início em 2012.Segundo especialistas, apesar de ser mais difícil conseguir uma… Read More »

5 características mais procuradas pelas empresas contratantes

By | julho 21, 2016

O Mercado de Trabalho vem sendo muito cruel e exigente com os profissionais. Ser graduado está longe de ser uma vantagem. As empresas pedem especializações, Pós Graduação, MBA, Idiomas, etc. Segundo explica o consultor e sócio da TIEX (gestão e consultoria corporativa) Samuel Lopes, as empresas buscam cada vez mais o perfil do profissional moderno. “São aqueles funcionários… Read More »

5 dicas para lidar com conflitos no ambiente de trabalho

By | julho 15, 2016

Conflitos no ambiente de trabalho são inevitáveis. Mas acredite: isso não precisa ser algo ruim. Pelo menos é o que defende o especialista em carreira Geoffrey James. Ele é autor de diversos livros sobre o tema — entre eles, “Tudo o que você precisa saber para ser promovido” (Ed. Gente). Em um artigo publicado na revista Inc., James… Read More »

Engenharia ou Arquitetura? Qual carreira seguir?

By | maio 31, 2016

E então, está na dúvida sobre cursar Engenharia ou Arquitetura. Publicamos este post para ajudar você que ainda não se decidiu. Procure avaliar inicialmente o que a levou a tais opções: história de vida, interesses quanto ao desenvolvimento de habilidades que já detém ou deseja, expectativas de realização de valores pessoais como status, remuneração, colaboração social da profissão.… Read More »