Os desafios na carreira de um Engenheiro civil

By | abril 14, 2016

A profissão de Engenheiro Civil é regulamentada no Brasil. Para exercê-la, é obrigatório ter um diploma superior em curso reconhecido pelo MEC ser registrado no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA).  Essa é uma carreira que está em alta, uma vez que o mercado de construção civil está em constante desenvolvimento.O profissional em Engenharia Civil é… Read More »

Veja 5 técnicas que podem te ajudar a abandonar maus hábitos

By | abril 8, 2016

Todos possuem algum (ou alguns) hábito nocivo para o desenvolvimento de suas carreiras profissionais. Seja uma sinceridade desnecessária ou o forte desejo de deixar aquela tarefa para mais tarde. Costumes como esses, em diversos casos, fogem de controle e representam imensuráveis danos para o crescimento pessoal. Joseph Grenny, em artigo ao Harvard Business Review, detalhou truques que podem… Read More »

7 sinais que indicam que você NÃO está no emprego certo

By | abril 7, 2016

Todos já viveram ou ouviram histórias de trabalhos que dão pesadelos: o salário que não equivale à quantidade de trabalho, as horas extras não pagas, o tempo e dinheiro gasto no transporte, o clássico chefe que só gera infelicidade, entre outras tantas. Mas como evitar essas situações de arrependimento? Pode parecer loucura, mas em certos momentos a melhor… Read More »

O mercado de trabalho para Engenheiro Civil em tempos de crise

By | abril 6, 2016

Engenharia é a capacidade de aplicar os conhecimentos científicos de forma prática a fim de produzir novas utilidades. Para obter tais resultados, o engenheiro estuda o problema, planeja uma solução, verifica a viabilidade econômica e técnica e por fim coordena o desenvolvimento ou produção.A Engenharia tem uma forte relação com as Ciências Exatas. No entanto, ao contrário do… Read More »

Conheça 7 características de profissionais excelentes

By | abril 5, 2016

Um recente estudo internacional entrevistou mais de 500 líderes empresariais ao redor do mundo e perguntou a cada um o que define bons funcionários. A intenção era saber o porquê de algumas pessoas serem mais bem-sucedidas do que outras, no mercado de trabalho. A resposta mais comum foi surpreendente: personalidade.Cerca de 78% dos líderes disseram que a personalidade… Read More »